Künstler und Jugendliche sprühen Graffitis am Bahnhof
Treysa.
15 Jugendliche durften sich am Wochenende, 7. und 8. Juli, wie Banksy fühlen. Sie griffen zur Spraydose und sprühten Motive zum Thema Märchen am Bahnhof in Treysa. Möglich gemacht hatten das die Deutsche Bahn AG und die Stadt Schwalmstadt. Während die Stadtjugendpflege einen Workshop mit den Berliner Künstlern „Gris“ und „Trip“ angeboten hatte, stellte die Deutsche Bahn AG die barrierefreien Zugänge zu den Gleisen 2, 3 und 4 als große „Leinwände“ zur Verfügung.
Ehe die bunten Ergebnisse am Samstag allmählich sichtbar wurden, durchliefen die neugierigen Workshop-Teilnehmenden zunächst eine theoretische Einführung. Die fand am Vortag im Jugendzentrum statt. „Wann hat man schon mal die Möglichkeit, sich auf solche Weise ganz legal im Stadtbild zu verewigen?“, stellte Tobias Kreuter die Besonderheit des Projekts heraus. Bei seiner Besichtigung lobte Schwalmstadts Bürgermeister: „Die Ergebnisse können sich sehen lassen. Hier haben die jungen Künstlerinnen und Künstler ganze Arbeit geleistet.“ Die kreativen Graffiti-Sprayer sprühten 15 Motive an die Wand – allesamt mit Bezug zur Märchenwelt der Brüder Grimm. Damit der praktische Teil des Workshops reibungsfrei ablaufen konnte, unterstützten Mitarbeitende des städtischen Bauhofs das Projekt. Während des gesamten Wochenendes leisteten sie viele Auf-, Um- und Abbauarbeiten.
Ab Montag den 9. Juli haben „Gris“ und „Trip_one“ dann im Auftrag der Stadt die Rampe zu Gleis 2 und 3 selbst gestaltet. Auch hierbei wurden kreative Motive aus dem Märchenbereich gesprüht. Die Besonderheit: Es wurde ein einheitlicher Farbraum gewählt. Durch die Sepiafarben wirken die Motive einheitlich und wertiger. Da es noch einige graue Wandflächen im Stadtgebiet gibt, soll das Projekt im Jahr 2024 gegebenenfalls fortgeführt werden.
Michaela Andresen, DB-Station & Service AG, Leiterin Bahnhofsmanagement Kassel, kommt zum Fazit: „Die Aktion freut mich persönlich besonders, da mir die gemeinschaftliche Gestaltung der Wände ein großes Anliegen war. Ich möchte mich bei allen Beteiligten der Stadt, bei beiden Künstlern und den Jugendlichen herzlich bedanken - vor allem auch bei meinem Mitarbeiter Jens Albrecht, Teamleiter Produktionsvorbereitung & Steuerung, der das Projekt für das Bahnhofsmanagement Kassel steuerte.
Freuen sich über die gelungenen Motive am Bahnhof Treysa (v. li.): die Künstler Stefan Seibt aka „gris“ und Emil Bienefeld aka „trip_one“ sowie Achim Nehrenberg (Leiter Abteilung Wirtschafts- und Tourismusförderung sowie Stadtmarketing), Tobias Kreuter (Bürgermeister), Anna-Lena Schwalm (Stadtjugendpflege) und Alexander Inden (Leiter Stadtbauamt). Foto: Stadt Schwalmstadt
„Was wären wir ohne euch? Ihr seid die Brotladen-Familie“, brachte es Jürgen Viehmeier, Geschäftsführer des Schwälmer Brotladens, auf den Punkt. Gemeinsam mit Ehefrau Gabriele Viehmeier, den Kindern Peter Viehmeier und Lena Dippel samt Ehepartnern sowie Personalleiter Joachim Neubauer ehrte er am vergangenen Sonntag langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Schwälmer Brotladens. Gefeiert wurden die runden und halbrunden Jubiläen mit einem gemeinsamen Essen im Ziegenhainer Hotel Rosengarten. „Wir wollen diese neue Tradition des gemeinsamen Essens etablieren und jährlich stattfinden lassen. Wir feiern immer diejenigen, die im jeweiligen Jahr ihr Jubiläum feiern“, erklärte Jürgen Viehmeier im Vorfeld. Besondere Ehrung erfuhr Dirk Lehmann für seine 40-jährige Tätigkeit in der Gilserberger Traditionsbäckerei. Harald Persch, Axel Schneider und Sabine Wippel blickten auf stolze 35 Jahre im Betrieb zurück. Seit 30 Jahren dabei sind: Pia Schüßler, Katrin Schmidt, Brigitte Dingel, Jörg Nickles und Bodo Reis. Seit einem Vierteljahrhundert für den Schwälmer Brotladen aktiv sind: Sonja Hooß, Christel Blank, Monique Weitz, Sandra Buffi, Eduard Frohloff, Sylvia Löber, Monika Mangel, Jolanthe Rajzer, Sabrina Geisel, Galina Smernizkich und Karina Neidert. Für ihre 20-jährige Betriebszugehörigkeit wurden Tatjana Krieger, Kathrin Viehweber, Gudrun Wickert, Natalie Frohloff, Viktor Schmidgal, Andreas Ohl, Jens Wickert, Susanne Olms und Ellen Erxleben geehrt. Nach über 20-jähriger, treuer Zusammenarbeit wurden in den verdienten Ruhestand verabschiedet: Anita Eurich, Vladimir Schechtel, Johann Heise, Klaus Witt und Zahra Zandian.
Der traditionelle Kunsthandwerkermarkt im Museum findet auch in diesem Jahr wieder gemeinsam mit dem Schwälmer Weihnachtsmarkt in Ziegenhain statt. Rund 30 Aussteller präsentieren in den historischen Räumen des Museums hochwertige Produkte handwerklicher Gestaltung. Im Lüderkeller und im Museumscafé werden Schwälmer Spezialitäten und selbstgebackene Kuchen angeboten. Das Angebot reicht von Gefilztem, Bildern, Schmuck und kunstvollen Teddys bis hin zu handgeschöpften Seifen, Stick- und Strickwaren, Leinenstoffen, Dekoartikeln, Patchwork, Weidenkunst, Töpferwaren, Keramik, Geschenkideen, Holzhandwerk, Mini-Krippen, Waldorf-Püppchen, Schafwolle, Büchern, Schwälmer Stickereien, genähten Unikaten, Tüchern, Parfum, Essenzen sowie kulinarischen Produkten wie selbstgebackenem Brot und Honig. In der Spinnstube zeigen Schwälmerinnen in Tracht, wie aus Nadel, Wolle und Faden traditionelle Arbeiten entstehen. Der Eintritt beträgt 3 Euro; Kinder und Schüler haben freien Zugang. Öffnungszeiten: • Freitag, 12.12.2025: 14:00–18:00 Uhr • Samstag, 13.12.2025: 11:00–19:00 Uhr • Sonntag, 14.12.2025: 11:00–18:00 Uhr https://www.museumderschwalm.de/
Bei der Konfirmationsstadt Schwalmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Landschaftsgärtner/in (m/w/d) im Bereich des städtischen Bauhofs neu zu besetzen. Die Stadt Schwalmstadt (rd. 19.000 Einwohner), Mittelzentrum in Nordhessen, gelegen zwischen Marburg und Kassel, verfügt über gewachsene und neue Industrie- und Gewerbegebiete, gesunde Mittel- und Kleinbetriebe bieten gute Zukunftsperspektiven. Schwalmstadt versteht sich als moderne aber auch traditionsbewusste Stadt mit hohem Wohnwert und hat neben einem guten Kinderbetreuungs- und Schulangebot auch kulturell viel zu bieten. Jüngere und ältere Bürgerinnen und Bürger fühlen sich hier gleichermaßen wohl. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Pflege und Reinigung der kommunalen Grün- und Wegeflächen Landschafts- und Wegebau im gesamten städtischen Raum Mitarbeit bei allgemeinen Bauhofarbeiten Ausführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten Unterstützung beim kommunalen Winterdienst Mitarbeit bei städtischen Veranstaltungen (Auf- und Abbau; ggf. auch am Wochenende) Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Fachausbildung, vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau Wünschenswert Erfahrungen im Bereich Zierpflanzenbau und im Umgang mit Stauden Mindestens Führerschein der Klasse BE, idealerweise C oder CE Eigenständiges und kreatives Arbeiten Team- und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Mitarbeit beim Winterdienst (auch am Wochenende) Einsatzbereitschaft für alle Bereiche des Bauhofs Unser Angebot: Die Möglichkeit, in einem engagierten Team unsere Stadt jeden Tag noch ein Stück gepflegter erscheinen zu lassen Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, Prämienzahlung nach § 18a TVöD usw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge (ZVK sowie Entgeltumwandlung) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (z. Z. 39 Stunden wöchentlich). Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren sind wünschenswert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonderes begrüßt (§ 9 HGlG). Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) richten Sie bitte bis spätestens 2. Januar 2026 an: Magistrat der Stadt Schwalmstadt - Personalentwicklung - Marktplatz 1, 34613 Schwalmstadt E-Mail: bewerbungen@schwalmstadt.de Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten zu diesem Zwecke ein. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bei der Konfirmationsstadt Schwalmstadt ist zum 1. März 2026 eine Stelle als Hausmeister/in (m/w/d) neu zu besetzen. Die Stadt Schwalmstadt (rd. 19.000 Einwohner), Mittelzentrum in Nordhessen, gelegen zwischen Marburg und Kassel, verfügt über gewachsene und neue Industrie- und Gewerbegebiete, gesunde Mittel- und Kleinbetriebe bieten gute Zukunftsperspektiven. Schwalmstadt versteht sich als moderne aber auch traditionsbewusste Stadt mit hohem Wohnwert und hat neben einem guten Kinderbetreuungs- und Schulangebot auch kulturell viel zu bieten. Jüngere und ältere Bürgerinnen und Bürger fühlen sich hier gleichermaßen wohl. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Hausmeistertätigkeiten für alle städtischen Liegenschaften Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung von haustechnischen Anlagen Rufbereitschaft, auch an Wochenenden (z. B. bei Notfällen) Koordination von Reparaturarbeiten durch Externe in den Liegenschaften Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung (Elektro-, Heizungs,- Sanitärtechnik) Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden und am Wochenende) und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Unser Angebot: Die Möglichkeit, in einem engagierten Team unsere Stadt jeden Tag noch ein Stück gepflegter erscheinen zu lassen Alle Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) wie Entgelt, Jahressonderzahlung, Prämienzahlung nach § 18a TVöD 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge (ZVK sowie Entgeltumwandlung) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (z. Z. 39 Stunden wöchentlich). Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilungen der freiwilligen Feuerwehren sind wünschenswert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonderes begrüßt (§ 9 HGlG). Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) richten Sie bitte bis spätestens 2. Januar 2026 an: Magistrat der Stadt Schwalmstadt - Personalentwicklung - Marktplatz 1, 34613 Schwalmstadt E-Mail: bewerbungen@schwalmstadt.de Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten zu diesem Zwecke ein. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich.
